目前分類:民間二胎 (7)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

高琦,台灣女企業家協會新任理事長,紫龍投資控股有限公司董事長,親切甜美的笑容,最常說的話是「感恩」,高琦特別感恩馬創會台中民間二胎理事長的厚愛提攜,讓在兩岸三地奔波的女企業家有這麼好的平台,能有家的感覺,團結共贏一起成長學習承擔交到一生的好姐妹,歡迎優質的女企業家加入。

她獨特氣質與EQ是老天給的最佳禮物,學醫的她,對美學、音樂、文化也有深厚的底蘊與素養。為何她這麼有才華?她謙虛的說:我喜歡玩深度的人文之旅,體驗各種不同人文氣息和文化的地方,年輕時在紐約就讀,也因個性獨立創意喜歡挑戰,在美期間跨界學習行銷、藝術、電影、傳播、時尚及預防醫學,讀書時就被媒體邀請上主播台,自己也業餘製作文化紀錄片,她笑說學醫是給爸爸的,藝術是給自己的,她說不喜歡浪費時間所以能學能玩的就努力把時間填滿,別人讀一個學位,她可攻讀四個學位,後來回東方到大陸也不斷學習,清華、北大台中銀行二胎、交大都有她的行蹤,直到現在還在攻讀藝術金融博士班。

kzz04hd32z 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台塑企業總裁王文淵可望當選下一任全國工業總會理事長,王文淵今天(17日)下午對於產業五缺的問題表示,這是可以解決的,像是農業用水稍微節省一點,就可以解決缺水問題。

全國工業總會17日召開第11屆第1次會員代表大會及理監事改選,並於晚間舉行理事長交接典禮。台塑企業總裁王文淵可望由現任理事長許勝雄接棒,成為新任工總理事長。

kzz04hd32z 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

屏東一名麻醉師自願到東部支援偏鄉醫療,前一晚手台中民間二胎術到凌晨2點,隔天一早又開200公里的路程到台東動手術,沒想到遇上南迴施工,每個管制口都需等待一段時間,讓他心疼病患無法及時台中房屋二胎就醫,「希望南迴趕快蓋好通車阿!」

「雖然說自己的選擇...」一名麻醉科醫師在「爆怨公社」寫道,前晚開刀到凌晨2點,拖著疲倦的身軀回家,睡沒幾個小時,早上7點就要起床,開車到200公里遠的台東,卻遇上南迴道路施工中,部分路段僅單向通車,讓他每個管制口都等超久。

kzz04hd32z 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台灣每天的廚餘重量約等同25架波音747,立委要修《食安法》減少食物浪費!立法委員吳焜裕、陳麗曼30日邀集食藥署、學者和NGO團體,針對食品的賞味日期與有效日期標示進行討論。中原大學法律系助理教授陳乃瑜表示,易腐敗食品應標示與食物風味有關的「賞味日期」,與食安相關的「有效日期」則適合罐頭類等保存較久的食品,並透過食物銀行將過了賞味期的食品分送給社福團體。

「台灣每天的廚餘量至少4600噸,相當於25架大型客機波音747的重量。」吳焜裕指出,許多食品因為外觀而不受消費者青睞,必須在食安為前提下,修改《食安法》來減少大量的食物浪費。陳麗曼則表示,台灣糧食自給率僅3成,更不該浪費食物,如食物銀行能收集超商的剩食做公益,然而許多業者害怕贈送的剩食若造成食物中毒,寧願銷毀也不願留下給員工,所以應制定贈送剩食的免責標準。

kzz04hd32z 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

當你在Google Maps上面輸入[太平洋]時,毋庸置疑,你會找到這個佔滿地球最大表台中民間二胎面積的海洋。但是,你恐怕不知道的是,連太平洋都有自己的評比–3.5/5,以及超過14500個評價,許多天馬行空、科幻想像的評價都有。

因為群眾外包正流行之故,使用者相當習慣在網路上留下自己對某件事物的評價。有位名為Makorun的使用者,就對Google Maps上的太平洋留下這樣的評價:[很棒的海洋、很新鮮的海水,不過需要點加溫設備。如果它的水能喝,那我會給它五顆星。這裡每個生物都攻擊性強烈,除了海豚以外。我建議可以在海洋深處多加點照明設備。] 這則天馬行空的評價,獲得了140個[讚]。

kzz04hd32z 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

正崴集團旗下勁永、崴強與光燿科今日宣布將以股份轉換方式成立新設投控公司,待新公司設立完成時,將同時持有3公司100%股權。新設投控公司成立後,3公司都將維持各自公司存續、名稱及現有的經營,並留任各自的全部經營團隊與員工。

為推動光電、通訊及數位影像產業整合,希望透過結合彼此資源、強化彼此競爭力與研發動能,擴大營運規模及提升營運效能,和增強全球市場競爭力,因此決定勁永、崴強與光燿科合意以股份轉換方式成立新設投控公司。

kzz04hd32z 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局提醒台中二胎房貸,育嬰留停後申請復職是勞工的法定權益,雇主在沒有特殊情況下是不能拒絕的,否則依性別工作平等法的規定,最高可處30萬元的罰鍰。

日前新北市勞工局接獲民眾申訴,1名在科技公司工作的小君(化名)為了親自照顧小孩而向公司申請育嬰留職停薪,在期滿前向公司詢問復職事宜,公司卻以「現階段人力編制額滿,已無其他職缺可安排」為理由,拒絕小君的復職申請,小君迫於無奈下只能接受資遣,並憤而向勞工局提出申訴,經過新北市就業歧視評議委員會審議後,認為該公司違法事實明確,遭處6萬元的罰鍰。

kzz04hd32z 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()