周淑娟的部落格

衛福部8月1日開始推動居家保母和私立托嬰中心加入公共化，今日上午公佈目前的簽約狀況，全台灣居家保母簽約率超過五成，托嬰中心簽約率高達8成以上，衛服部強調，現在未滿兩歲的公共化托育名額供給數量團體服已經超過實際需求，但是有保母反彈，認為團體服合約中的托嬰餐食費用上限，趕不上物價上漲，等於要保母自掏腰包，這種不平等條約，他們簽不下去！

有多少保母簽下「我願意」！衛服部今天公佈截至目前為止，居家保母和私立托嬰中心，簽約成為準公共保母1萬2006人，簽約率53.15%，準公共托嬰中心659家，簽約率84.81%，有大幅成長，衛福部強調目前托育公共化供給充足，公辦、公辦民營、簽約私托中心和保母，可供零到兩歲寶寶，共4萬8254名收托名額，超過目前約4萬名送托需求，但是還是有不少保母依然不肯加入，因為保母簽約後當了保人，是家長領6千塊補助，但合約中的寶寶餐食上限被綁死，讓保母還得倒貼，衛福部兩手一攤，合約內容是各縣市政府自己決定，保母想要得到幫助，他們愛莫能助。

嘉義市有一名年僅3歲的男童，趁著阿公去上廁所偷偷溜出家門跑出去玩，結果竟然迷路了，還好店家發現找里長幫忙，把孩子帶到派出所報警，剛好遇到萬分著急的阿公，祖孫在派出所團體服前開心重逢，讓阿公忍不住感嘆，小孫子太活潑，一刻都不能離開視線，真的好難照顧！

里長的兒子急急忙忙帶著男童走進派出所，因為年僅3歲的他竟然自己溜出家門，找不到回家的路，他哭哭啼啼跑到賣火雞肉飯的店裡去，里長的兒子接獲店家求援，認不出孩子是誰家的，把他帶來派出所報案！只見他在警局裡活蹦亂跳到處跑來跑去，活潑得很。

2018邁入尾聲，2019該如何財運滿滿呢？日本運勢專家就提出了2019年團體服的開運方位、招財場所，不妨也趕緊試試看吧！

日本理財專家、運勢分析專家飯田道子表示，2019年幸運數字是3，幸運色是黃色，而3和黃色代表著「明亮」、「幽默」、「受歡迎的人」、「喜悅」。另外黃色也有財運、金錢的意味在，因此2019年的財運值得期待。

雖然我們知道很多能激發新構想和創意解決團體服方案的實務，但大多數創新團隊難以實現這些益處。為什麼？因為人們的偏誤，以及根深柢固的行為形成阻礙。達頓商學院教授在本文解釋，設計思維如何幫助人們克服這個問題，並釋放他們的創意。

雖然表面上，設計思維是為了理解和塑造顧客體驗，但這類活動也以深刻的方式，重塑創新者自身的經驗。例如，創新者沉浸於顧客研究中，協助他們把自己的看法擱置一旁，並理解顧客尚未表達的需求。仔細規畫對話，讓團隊建立自己的多元化想法，而不只是在出現差異時，協商出妥協做法。同時，實驗新的解決方案，降低所有利害團體服關係人對變革的恐懼。